当前位置: 首页 > 美白

“被逼”接手父业 93年小伙用新思维玩转化妆品店

发布日期:2019-07-14 19:08:55 编辑:化妆小常识网 阅读次数:

九月初的智慧美容店百万的训练营,一位店主告诉点点70后,她打算移交给下一代3个化妆品店管理遗产自己的职业生涯。

这几天只是爱上了93年美,杭州祁斌燕聊天的总经理,得知他开始从今年两家店的父母接手。他打趣说,“在化妆品市场的90个后管理者没有吃蛋糕也必须有机会。“

作为90后的他,交际,喜欢乒乓球,偶尔泡吧也喜欢读。他开玩笑说他是“接盘人”,管理毕业生从商店。“但是,因为我从小一起长大,帮忙打理店铺的,它也被认为是在化妆品行业潜伏10年。“

事实上,在管理不断增长的90代后起到了化妆品店,他们加入不久,但个性鲜明,有想法的自己独特的方式。齐是一个小的一个。

店铺介绍:在2003年,祁斌严的父母每天杂货店化妆品店,2006年评为“最佳姿美”的转变; 今年接管了燕祁斌后,将“爱上美人”。两个店都位于杭州九堡和乔司商场,约40-60平方米的面积。

商店品牌包括自然堂,卡姿兰,丸美,欧诗漫,密集卡弗,帕科诗歌,爱情,防火,防水的密码,珀莱雅,万丝,露泊雅,梵洁诗,爱丽小屋,克里欧,以及一些进口品牌。

有三个兄弟姐妹的家庭,他成为他的继任者也坚持更名

点点:你有兄弟姐妹,你为什么最终接手他父母的店?

小奇:因为对它的兴趣。重要的决定,品牌满足我十几岁就开始参加店也一起去,不要太为这些兄弟姐妹冷。现在想想,一个孩子会做一些笔记参与者,询问信息的店员。

父母没品牌代理商,连锁店已经完成了初期有7-8专卖店在杭州,很多的这些店铺现在看来还不错。家长们看到了市场的看好,前往杭州的位置,基本都在养殖场附近,商场拓店。

也正好有亲戚做化妆品生意,我喜欢跟着他们瞎跑跑着跑着寺院。见自己的父母花了很多压力,这可以被认为是家庭的责任。

点点:什么是压力?后来,出现了一些操作上的问题它?

小奇:父母的年龄去思考,学习能力和缺乏信息管理能力,以跟上年轻人的潮流和理念当今时代,不愿意把自己奉献给事业付诸东流辛勤工作。

他们早加入,那么就没有多少人做化妆品。互联网,电商的欠发达,店铺的信誉和品牌建设都还好。后来,作为合作伙伴的纠纷,难以管理的员工,远来回管理等问题进行了转移部分门店。

\

与传统的夫妻店之前,因为家庭琐事慢慢减少了时间管理店铺,基本上都是管理器管理,总体看来,工作人员缺乏培训,注意不足,售后服务,管理和团队文化的成员。

点点:那是你的父母,你如何决定接管?

小奇:我提供的,并得到了疯狂啊!感觉好一个企业了,他们觉得这是这种能力,店里生意越来越差,但我不得不参加一些店铺管理的。

然后我说,我不参加所有事项要么寻找其他工作,或者我有一个店全面管理。坑的等效,挖了一个坑,之后我接手必须开始爬出来再。

小位:父母辈肯定有前店名称的感情,为什么要读‘爱上'了吗?

小奇:这件事情吵了三天三夜(笑)。

上一代人有点迷信,说:“好姿美”这是很好的名字,但现在它不符合年轻人的审美,和在商场里剩下的两家店遵守,也不合适。“我爱上了”喜欢比厚,我希望球队与化妆品爱上因为客户变得更加美丽。

“直男”的化妆品店,他认为缺点和优点

点点:其实,男性化妆品店老板是相当小的,你会遇到一些障碍做?

小奇:当然,女性车主也可以谈论如何给自己用,我没有这个优势。我视为“直男”,审美不是很好,就只能一直摸索。

但也有一定的优势啊,女顾客解释他们更愿意听产品,男性顾客更愿意向我咨询。

小空间:你是怎么理解的女性消费者需要它?

小奇:消费者即使是消费者偏爱独立后90或00后,毕竟我们这一代人是互联网的迅猛发展的产物,热衷于你母亲的程度,或者著名的小红书美容博客。所以平时我也关注的是,经常在网上或一些公共学习人数达到。

我会问她的朋友使用某些产品或感情。一些通常会去商场和化妆品店周围,外观和品牌设计。

93年,甚至男性店主的工作人员来听他的话

小位:老年员工应该比你大,会不会有问题,对员工进行管理?

\

小奇:我们都挺融洽的关系,我年轻的时候,他们都照顾我,而更愿意把我当朋友,我会说一些直接的问题,但很少吵架。

\

但是,对于一些新的工具或新的想法仍然会出现矛盾的现象。

小位:如何从冲突让你的员工接受了这些新的工具和思路?

小奇:慢慢来吧,我把自己在网上看到发送到让他们了解该组的美容知识和良好的文字,鼓励他们实现。也鼓励他们发展自己的潜能,找到兴趣点与大家分享。

有时,工作前两个小时,我会送红包,鼓励组冲刺微通道性能大家,该店员工旁会看到嫉妒,这让员工第二天上班的心情好。

然而,在管理员工的经验系统化方面,训练我还需要学习。在与一些第三方管理工具的接触,让主人,工作人员和会员可以更轻松地管理,但我还没有找到合适的。

要改变的东西太多了,他不知道从哪里开始

点点:现在你刚入行,就不会出现迷茫的时候?

小奇:当时我特别想改变店面形象,但最终妥协,父母,觉得很可惜。

小空间:你曾打算如何改变店面形象?

小奇:读了很多品牌的单店,店铺招牌,创造自己是非常重要的,我可以开始形成的化妆品品牌专卖店的集合,所以店铺的风格统一,削弱了品牌专卖店,这样就可以突出显示所有店突然形象。年轻的消费者更愿意去实体店。

现在招人难,留人难,如果店铺装修陈旧,甚至员工感到土气的地方工作,拿什么哲学与审美留住客户。所以,做整体店面形象改造。

点点:我发现,你应该要改变了很多想法和创新?

小奇:本次教育现场,了解产品知识,运营商和媒体已经改变了。

事实上,此前的90,因为学术,地域,家庭背景,生活标准,在不同的圈子,爱好会要求分割。你会发现,同样是可能有一组90齐某品牌全系列的唇膏色号,和一个非常常见的品牌甚至可能不知道。

我想了解各个级别90的需求,我们也想使用各种互联网工具来操作店。

公众现在自己编号的操作,其次是微信的社区,会员管理一定要跟上,但什么是最关键的一步,应该从哪里开始不是很清楚。自从接手这家店,自己的空闲时间少了很多。

所有者,应该难免有现在很多的困惑,90后,也有要付诸行动了很多的想法。

但是从气虚体质,我们可以看到,90后可以很专注,并愿意学习。齐父母慢慢开始变化不大的假象下,他应该有一个更大的舞台,还打了一些,比如像互联网工具微信。

和不同风格的幽默的开始,他说,“我们快,商场如战场的线变化,没有任何妥协,保持学习的态度。保持饥饿,保持愚蠢。(做疯狂的创新,永不满足的追求。)“

这种略显稚嫩的93岁老板有自己的想法,你看了之后,第二代化妆品的所有者是否有了更多的了解?

本文链接:“被逼”接手父业 93年小伙用新思维玩转化妆品店

上一篇:七个好运妆容让你必然行好运_5

下一篇:七个好运妆容让你必然行好运_6

友情链接:

观音心经 佛咒 普众礼佛

Copyright © 2017 化妆小常识网 版权所有 All Rights Reserved. 网站地图

苏ICP备18043316号